一是全力抓好扫黑除恶工作。今年是扫黑除恶专项斗争的治本之年、决胜之年。要严格按照全国“一十百千万”和省、市、县的部署要求，强化政治担当，把握政治站位，加大社矫对象等特殊人群摸排力度，加强律师依法规范参与辩护代理指导监督；健全完善扫黑除恶常态化长效机制，发挥法治宣传、人民调解等扎根基层、贴近群众的优势，积极铲除黑恶势力生存土壤，加大“打伞破网”力度，助力三年专项斗争圆满收官。

二是创新特殊人群管控措施。深入学习宣传和贯彻落实《社区矫正法》，充分发挥县级社区矫正中心规范化作用，进一步升级管控措施，继续加强社区服刑人员教育培训力度，进一步加大重点人员的监管力度，防止脱管漏管，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，充分提升矫正效果。深入开展法治、道德和心理健康教育，规范组织公益活动，提高社会帮扶效果；落实有针对性的个别教育措施，加强心理疏导，及时化解矛盾；依法设立社区矫正委员会和社区矫正机构，深化刑罚执行一体化建设，不断提高社区矫正工作规范化专业化社会化水平。

三是深入推进人民调解工作。持续推进“坚持发展‘枫桥经验’实现矛盾不上交三年行动”，进一步打造多元矛盾纠纷化解平台，健全和完善多元化调解机制，强化部门合作，加大诉调、检调、公调、访调工作力度，构建人民调解、行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、协作联动的“大调解”工作格局。继续提升品牌调解室影响力，力争2020年再创一个至两个“金牌调解室”。加大专业性、行业性调委会的创建，积极推进已建立的专业性、行业性人民调解委员会的作用，促进人民调解的完善与发展；依托司法行政系统网络化管理平台，推进调解过程更加规范化，调解结果更加确定化。规范医患调解程序，完善工作机制，促进医患纠纷调处工作规范、高效运作，维护和谐医患关系工作合力。完善律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作机制，深入推进律师调解和参与信访工作，引导群众理性表达诉求、依法维护权益。同时，加大衔接力度，严格落实无缝衔接机制，协调相关部门、动员社会力量，加大帮扶力度，健全救助帮扶机制，努力将安置帮教工作做好、做实，让刑满释放人员顺利回归社会。

四、坚持便捷普惠，全力提升法律服务新水平。

加快整合公共法律服务资源，尽快建成覆盖全业务、全时空的法律服务网络，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。

一是提供精准优质法律服务。主动对接县年度重点项目，组建法律服务团，开展专项法律服务活动，为营造法治化营商环境提供全方位服务。持续推进民营企业“法治体检”常态化制度化，扩大企业法律顾问、公司律师覆盖面，加强商标、专利、版权等知识产权法律服务。持续深化“放管服”改革，梳理“马上就办”改革政务事项，加强办事大厅（窗口）建设，建立健全服务质量评价制度，开展群众满意度测评。

二是完善公共法律服务体系。统筹整合律师、基层法律服务工作者、公证、法律援助等法律服务资源，突出发挥法律服务职能。规范健全县级公共法律服务大厅建设，打造“一站式”法律服务平台，着力打造司法为民的综合实体平台，打通面对面、点对点服务群众的“神经末梢”。持续提升县、乡镇、村（社区）两级公共法律服务工作站、点规范化建设，着力推广12348语音平台、网络平台，添加科技手段，利用公共法律服务微信二维码，为群众提供法治宣传、法律咨询、公证、法律援助、人民调解、基层法律服务、安置帮教、社区矫正等综合性法律服务。大力推进村（社区）法律顾问制度建设，实现“一村（社区）一法律顾问”全覆盖，打通法律服务群众“最后一公里”，满足广大群众的法律需求。

三是提升整体法律服务水平。进一步降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，实现“应援尽援”。全面实行各类法律援助案件的受理、审查、指派、审批的“一站式”服务模式，为群众提供及时、便捷、高效的法律援助服务。完善刑事辩护案件办理工作协作机制，努力把认罪认罚从宽制度和申诉案件代理制度在全县推开。探索公证体制改革，深化公证行业绩效工资建设，以增强公证活力，提升公证服务水平，拓展服务半径，公证监管措施有力，做到无发生有效投诉。全面贯彻落实省、市律师工作会议精神，不断健全完善管理体制，坚持把民生领域作为法律服务的重点，加强对律师事务所和律师执业的日常监管，严肃查处违法违规行为。

五、坚持固本强基，全力推进司法行政新发展。
基层稳，则大局稳；基础牢，则事业兴。要持之以恒建设基层、发展基层、服务基层，不断夯实司法行政事业根基。

一要全面推进司法所提升工程。贯彻落实《关于全面加强新时代司法所工作的若干意见》，持续深入开展“查问题、补短板”专项自查整改和司法所星级评定活动，推动司法所工作整体提档升级，切实把司法所打造成“基层法治建设的基础平台、基层公共法律服务的一线平台、基层司法行政工作的综合平台”。

二要持续提升基层经费保障水平。坚持以协同共享为目标，以深度运用为核心，以业务需求为导向，大力推进信息化项目建设，推动县、乡镇两级社矫中心信息化、实战化运行。推动落实局机关公用经费动态调整机制，真正发挥资金使用的最大效能。

三是着力抓牢基层基础工作力度。大力弘扬“四下基层”、“马上就办、真抓实干”优良传统作风，继续组织全系统机关干部深入司法所，摸实情、转作风、提素质，进一步巩固和扩大“一线工作法”成效，落实一线考察干部工作机制，明确工作岗位职责、考察重点、考察内容和考察结果的运用。

六、坚持正风肃纪，全力塑造队伍建设新形象。

坚定不移推进全面从严治党，坚持以队伍教育整顿为牵引，大力加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的高素质司法行政队伍。   

一是加大队伍建设。坚持政治引领，健全完善“不忘初心、牢记使命”的长效机制，以“内强素质、外树形象”为目标，坚持党管干部，树立正确选人用人导向，切实把政治过硬、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续提升支部标准化规范化水平。扎实推进律师党建全覆盖全规范全统领，健全完善党建带群建机制，做好局机关文明单位创建考评。

二是做好干部教育。突出实战实用实效导向，始终把“忠诚干净担当”作为基本准绳，以贯彻党的十九大精神为契机，持续深化“一学三比”练兵比武规范年活动，继续加强干部思想教育，狠抓对干部职工的党风廉政教育，开展好 “一学三比”大练兵大比武活动，加强作风建设，提高工作效率，着力巩固“两学一做”学习教育常态化、制度化和社会主义核心价值观的主题实践教育活动，推进队伍建设。

三是全面从严治党。要继续深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于司法行政干部培养、选拔、管理和使用全过程。同时，严明纪律规矩，重点落实中央八项规定精神和“一岗双责”， 用好“四种形态”，保持正风反腐高压态势，增强责任感紧迫感，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，加强党风廉洁教育和反腐败工作，以高度的政治自觉，积极投身全面从严治党的伟大实践。坚持问题导向，全面纠正“四风”问题和反腐败问题，强化落实“两个责任”，切实解决管党治党中存在的突出问题。加强党风廉政建设，定期开展监督检查，加强常态化督查机制。